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非人力管理讲师授课见证
马军锋
《人力资源管理》
非人力管理
客户:山东蓝天板业有限公司 地点:山东省 - 滨州 时间:2012/7/5 0:00:00 企业培训以各个部门的人力资源管理实际问题为大纲展开,进行了1天的培训和辅
宋联可
人力供给预测之马尔科夫模型
非人力管理
马尔科夫模型是根据历史数据,预测等时间间隔点上的各类人员分布状况。此方法的基本思想是根据过去人员变动的规律,推测未来人员变动的趋势。因此,运用马尔科夫模型时假设——
李国辉
工作中你应该掌握的三大礼仪规范
非人力管理
工作中你应该掌握的三大礼仪规范一、接待礼仪接待来访接待上级来访要周到细致,对领导交待的工作要认真听、记。领导前来了解情况,要如实回答。如领导是来慰问,要表示诚挚的谢
李国辉
形体训练:美女魅力和气质终极锻炼法
非人力管理
形体训练:美女魅力和气质终极锻炼法美女们会用一身不断的去追求完美,让自己变得更有魅力,更有气质。她们不惜花费巨大的财力去美容院、整形科,或利用下班后的宝贵时间参加减
李国辉
面试官:不要因为不懂礼仪而失去工作机会
非人力管理
校门,跨进社会的职场新人,对于求职面试、简历编写等还是多少有些陌生和新鲜。简历是打开职场大门的敲门砖,面试则是一场全面的考试。面试成功除了简历专业、背景经历等硬实力
闫伟
直线经理如何和人力资源部配合,做好人力资
非人力管理
直线经理如何和人力资源部配合,做好人力资源管理呢?在这里给大家提五点建议:第一、了解公司的人力资源管理规章制度公司人力资源总共有哪些制度,每个制度在制定的过程中,它
宋联可
人力资源需求定性预测法之描述法
非人力管理
预测者对预测期内企业发展目标和相关因素进行假定性描述、分析、综合,并给出多种备选方案,从而预测人力资源需求量。由于要进行假设性描述,这种预测方法被称为描述法。同时由
佟天佑
人力成本控制的有效途径
非人力管理
客户:生产力中心 地点:广东省 - 肇庆 时间:2012/8/31 0:00:00 人力成本控制的有效途径
宋联可
人力资源需求定性预测法之专家预测法
非人力管理
专家预测法专家预测是利用专家的知识、经验和综合分析能力,对组织未来的人力资源需求进行预测的方法。这种预测方法历史久远,在实际中得到普遍应用。在定性预测法中,专家预测
孙军正
人力资源部的工作职责之一
非人力管理
一. 核心职能: 公司人力资源的管理部门,选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才,制订并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯计划,调动员工积极性,激发员工潜能
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