郑重承诺：不满意不收费【讲师介绍】版权课程薪酬设计“6+1”、量化绩效“3×3”模式创始人中国人力资源开发研究会特聘专家中国企业管理能力建设工程特聘专

郭朝刚知名人力资源管理专家、中管院客座教授、奇哲咨询创始人CEO★个人简介:郭朝刚，毕业于上海交通大学，获管理学学士学位。上海科技专家库人力资源管理专家，百

清华大学MBA，薪酬绩效管理专家，3PM薪酬体系和TP绩效体系的创立者。著有《薪酬设计与绩效考核全案》（第一版8次印刷，修订版10多次印刷）、《薪酬管理方案

匡峰老师社会兼职曾任“各界文学联谊会”会员，“中国诗书画影艺术学会”会员，“徐特立教育研究所”特约研究员，“长沙科教书社”特约撰稿人，“企业九千资格内审员”

秦皇岛广大企业管理咨询有限公司总经理，资深营销培训师，实战派市场营销、企业管理专家，25年市场营销、企业管理及咨询经验。曾担任某集团公司营销总监、某集团公司

汤增祥老师十余年一线企业人力资源管理与管理咨询工作经历，曾任国内大型民营企业集团和跨国公司HRD，企成家管理咨询联合创始人、首席咨询顾问，u讯商学院特聘讲师

沈金星-激励宝创始人、国际注册管理咨询师（CMC）、激励宝首席导师、激励宝商学院院长、新绩效管理系统实战导师、冠军团队高效运营系统训练导师、浙江协鼎教育科技

中华讲师网2016年500强、2017年100强中小企业咨询式培训专家、系统实战派讲师中小企业利润提升教练、运营管理实战导师中山大学、浙江大学等多家学院MB

中山大学行政管理和法律专业双学历广东圳扬律师事务所劳动争议法律服务部负责人深圳梁硕南劳动咨询事务所主任兼首席劳动法咨询师、培训师广东省人才开发与管理研究会副

颜平进实战人力资源讲师【工作背景】中国农业生产资料集团公司多部门负责人山东翔龙实业集团公司人力资源副总裁隆润高新技术发展有限公司人力资源总监兼董事会秘书九州